Vergroten instroom

Wij willen ook de komende jaren extra in blijven zetten op het vergroten van de instroom in onze technische opleidingen. De behoefte aan goed opgeleide technische vakmensen in de regio blijft groot. Daarom kijken we niet alleen naar nieuwe instroom vanuit het voortgezet onderwijs, maar nadrukkelijk ook naar mogelijkheden om oud-studenten te interesseren om door te studeren op een hoger niveau. Een belangrijke doelgroep daarin zijn oud-studenten die al enige tijd geleden hun mbo-diploma op niveau 2 of 3 hebben behaald en inmiddels werkzaam zijn in de techniek. We willen hen stimuleren om een volgende stap in hun ontwikkeling te zetten en door te stromen naar een hoger mbo-niveau. Met onze volwassenengroepen bieden we hiervoor een passende mogelijkheid, waarbij we rekening kunnen houden met de combinatie van leren, werken en privé.

Daarmee willen we studenten niet alleen helpen om hun eigen kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook bijdragen aan hun duurzame inzetbaarheid en doorgroeimogelijkheden binnen het technische werkveld. Een medewerker die zich verder ontwikkelt, kan immers meer verantwoordelijkheid nemen, nieuwe technologieën toepassen en zich voorbereiden op de veranderende eisen van de moderne maakindustrie.

Dit is niet alleen waardevol voor de student, maar nadrukkelijk ook voor het bedrijfsleven. Door bestaande technische medewerkers de mogelijkheid te bieden om zich verder te ontwikkelen, vergroten we gezamenlijk de beschikbaarheid van goed gekwalificeerd technisch personeel. Tegelijkertijd creëren we ruimte voor nieuwe instroom op de andere niveaus, waardoor de totale technische talentenpool in de regio groeit.

We willen daarom samen met het bedrijfsleven kijken welke medewerkers en oud-studenten klaar zijn voor een volgende stap. Door werken en leren met elkaar te verbinden, investeren we niet alleen in individuele medewerkers, maar in de toekomst van de regionale techniek en maakindustrie in onze mooie regio.