SMEOT
De praktijkopleider van Twente in metaal, mechatronica
en verspaning
SMEOT
De praktijkopleider van Twente in metaal, mechatronica
en verspaning

Afdeling Verspaning

Vervolg “Crisis in de Verspaning”

 

Zoals wij u de vorige keer hebben laten weten, zijn wij bezig om de (wereld van de) verspaning een stevige impuls te geven.

 

Op 5 maart hebben we het initiatief “Vrienden van de Verspaning” opgericht. Het doel hiervan is om het contact tussen het vmbo-onderwijs en het bedrijfsleven te intensiveren, zodat er een duidelijke samenwerking ontstaat waarin beide partijen elkaar versterken. Immers: het bedrijfsleven heeft behoefte aan goed opgeleide verspaners, terwijl de vmbo-scholen juist extra ondersteuning kunnen gebruiken.

 

Waarom is dit nodig?

 

De afdeling PIE (Produceren, Installeren en Energie) is bijzonder breed opgezet. Hierdoor komen docenten en instructeurs structureel handen tekort om alle onderdelen voldoende aandacht te geven. Dit klinkt wellicht wat overdreven, maar de praktijk wijst uit dat met name de draaibank, en dan hebben we het nog niet eens over de freesbank, steeds vaker onder een laag stof raakt. De reden is eenvoudig: met een klas van twintig leerlingen is het onmogelijk om iedereen tegelijkertijd aan een draaibank te laten werken. In de praktijk betekent dit dat zestien leerlingen iets anders moeten doen, terwijl de docent onvoldoende tijd heeft om verspaning goed uit te leggen en te begeleiden. Helaas is dit de realiteit. Daarom zijn wij bezig met het opzetten van een “adoptieplan”. Bedrijven gaan hierbij vmbo-scholen ondersteunen op uiteenlopende manieren, waarbij de invulling per school kan verschillen. Bij de ene school kan dit betekenen dat er enkele dagdelen per maand wordt meegeholpen met lesgeven, terwijl bij een andere school juist wordt gekozen voor bedrijfsbezoeken en rondleidingen bij het gekoppelde bedrijf.

 

Idealiter krijgen leerlingen de kans om meerdere bedrijven te bezoeken, omdat geen enkel bedrijf hetzelfde is.

 

Op dit moment zijn wij in gesprek met een coördinator die de lijnen tussen school en bedrijfsleven kort zal houden. De reacties tot nu toe zijn zeer positief, wat ons vanzelfsprekend extra enthousiasme geeft. Laten we gezamenlijk zorgen dat de verspaning binnen de Twentse maakindustrie niet verdwijnt. Verspaning is een prachtige beroepskeuze en bovendien een vakgebied met goede toekomst- en verdienmogelijkheden.

 

In de volgende kuierplaat delen wij meer nieuws. Zoals eerder aangegeven betreft dit een pilot: we starten kleinschalig en breiden bij succes uit naar heel Twente en mogelijk zelfs daarbuiten.

 

Mochten er bedrijven zijn die dit lezen en denken: dit is ook iets voor ons, dan nodig ik u van harte uit om contact op te nemen via W.scheuten@smeot.nl.

 

 

 

 

“Crisis Instroom Verspaning”

 

Zoals u de vorige keer hebt gelezen in de Kuierplaat zijn we echt wel bezig met van alles en nog wat om de verspaning te promoten.

 

De afgelopen periode hebben wij intensief gesproken over de noodzaak om te investeren in de toekomst van het verspanen. De instroomproblematiek binnen dit vakgebied is al langere tijd zichtbaar en wordt in de Twentse maakindustrie steeds urgenter. Daarom hebben wij concrete plannen opgesteld om gezamenlijk een eerste stap te zetten richting verbetering.

 

Met dit initiatief richten wij ons op de “crisis instroom verspaning”. Wij willen graag met vmbo-docenten en -decanen, vertegenwoordigers van Sterk Techniek Onderwijs, het regionale bedrijfsleven en de SMEOT in gesprek over hoe we meer jongeren kunnen enthousiasmeren voor het verspanen en hoe we dit thema beter op de kaart kunnen zetten binnen het vmbo-onderwijs.

 

Pilot: een kleinschalige, gerichte start

Wij starten bewust met een pilot in een beperkte regio. Deze pilot moet ons inzicht geven in wat werkt, waar kansen liggen en hoe we een effectieve vorm van samenwerking kunnen opzetten.

 

Rondom deze scholen zijn bedrijven geselecteerd die qua ligging, capaciteit en opleidingsmogelijkheden goed aansluiten.

 

Uitbreiding pas na bewezen succes

Deze opzet is uitsluitend bedoeld als proef. Pas wanneer deze pilot succesvol blijkt, in aanpak, samenwerking en resultaten, breiden wij het initiatief uit naar andere vmbo-scholen en regionale bedrijven. Op die manier zorgen we voor een stevig fundament en creëren we een model dat duurzaam is voor de gehele regio.

 

Oproep aan geïnteresseerde bedrijven

Bent u als bedrijf geïnteresseerd om op een later moment aan te sluiten of wilt u meer informatie? Neem dan gerust contact op met ondergetekende. Wij staan open voor organisaties die willen meedenken en bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige instroom in het verspaningsvak.

 

Met vriendelijke groet,


Team Verspaning SMEOT

Eric Harbers, Johan Hage en Werner Scheuten

 

Eventuele reacties graag op w.scheuten@smeot.nl

Studenten aan het woord

 

Rens Kerklau

 

Hoi!

 

Kort voorstellen

Mijn naam is Rens, ben 28 jaar en woon sinds kort in het mooie, groene Oldenzaal.

Ik heb een leuke vriendin waarmee ik al 8 jaar samen ben. We hebben eerst op een flatje van 21M2 gewoond in Hengelo Goeie relatie test kan ik je vertellen.

 

De stap naar volwassenenonderwijs

Voordat ik dit traject in ben gegaan, heb ik mijzelf de vraag gesteld: wat lijkt me nou leuk om te doen? Ik zat namelijk op kantoor. In een kantoortuin om precies te zijn als administratief/logistiek medewerker.Er werd de hele dag gepraat en de telefoon stond roodgloeiend. De taken waren heel erg uitlopend en vond het moeilijk om gefocust met iets bezig te zijn. Dit gaat pittig lastig in zo'n omgeving. Voor dat ik het wist was ik weer helemaal uit mijn werkzaamheden. De taken waren uiteenlopend van voorraad beheer tot aan administratieve taken zoals inkoopmanagement. Een erg diverse functie. Daarnaast was dit een zittend beroep en dit begon mij tegen te staan. Nu zocht ik dus naar iets waar ik wel mijn hoofd kon gebruiken. En dit het liefst in combinatie met wat fysieks (iets doen of maken). Na een tijdje speculeren leek mij de switch tot opleiding cnc frezer/draaier wel wat! Hier zou ik alles waarnaar ik opzoek ben in een baan, kunnen doen. Ik heb helemaal niks qua technische achtergrond gedaan hiervoor. Ik moet ook eerlijk toegeven dat het mij soms zwaar valt. Maar het belangrijkste is, is dat ik weer energie heb over de dag heen, minder ''uitgeput of geleefd'' thuis kom en echt een vak leer. Waar ik alles wat ik zocht in een baan, toe kan passen. Ik studeer 1 dag in de week. En ben er 4 aan het werk bij Westerhof in Denekamp. Hier helpen ze mij goed en hebben ze geduld met mij. Het is uitdagend en mooi om te zien hoe je in zo'n korte tijd al zulke stappen kan maken. Geeft een hoop zelfvertrouwen.

 

Toekomst!

Ik heb nog een lange weg te gaan, dat weet ik. Maar het heeft mij er niet van weerhouden de stap te maken, ook op deze leeftijd. Doe gewoon waar je happy van wordt. Anders ga je het 40 jaar lang, dag in dag uit niet volhouden ben ik bang!

 

 

Samen investeren in de toekomst van het verspanen

 

Beste lezers,

 

Het vak verspaning staat onder druk. Op het vmbo kiezen steeds minder leerlingen voor draaien en frezen, mede omdat er weinig docenten zijn met een achtergrond in dit vak, en de onbekendheid van het vak.

Gevolg: minder instroom op het mbo, en uiteindelijk ook minder vakmensen voor uw bedrijven.

Daarnaast zien we dat er op het mbo wél gemotiveerde zij-instromers zijn, maar dat bedrijven vaak terughoudend zijn om deze mensen een kans te geven. Terwijl juist zij vaak veel motivatie en inzet meebrengen.

Tot nu toe ligt de verwachting vaak bij de scholen. Maar eerlijk: wij kunnen dit niet alleen. Wij hebben u hard nodig. Bedrijven moeten óók actief investeren in de toekomst van ons vak. Dat betekent:

 

  • Jongeren laten zien hoe mooi en uitdagend verspaning is.
  • Stages en leerwerkplekken bieden, ook aan zij-instromers.
  • Tijd en begeleiding geven, zodat starters zich welkom voelen.

 

Dit is niet alleen goed voor de sector, maar ook voor u. Want zo bouwt u aan een loyale en goed opgeleide groep medewerkers, die onmisbaar zijn voor de toekomst van uw bedrijf.

Dus laten we samen de verantwoordelijkheid nemen. Onderwijs én bedrijfsleven. Alleen zo zorgen we dat het vak verspaning blijft bestaan én groeit.

 

Neem contact op met de SMEOT voor meer info.

 

Afdeling Skills Center

Afdeling Skills Center

Op deze pagina staan alle ontwikkelingen op het gebied van onze opleidingen, Sterk Techniek Onderwijs, cursussen, regionaal, vanuit de overheid, subsidies, etc.

Lees verder
Afdeling Constructie

Afdeling Constructie

Op deze pagina staan alle ontwikkelingen op het gebied van onze opleidingen, constructie, regionaal, vanuit de overheid, subsidies, etc.

Lees verder
Pilottraject samenwerking Gemeenten Hengelo, Borne, Haaksbergen en het Budak College

Pilottraject samenwerking Gemeenten Hengelo, Borne, Haaksbergen en het Budak College

Samen met de gemeenten Hengelo, Borne, Haaksbergen en het Budak College hebben we een routeplanning ontwikkeld om statushouders richting een baan in de techniek te begeleiden.

Lees verder
Afdeling Mechatronica

Afdeling Mechatronica

Op deze pagina staan alle ontwikkelingen op het gebied van onze opleidingen, mechatronica, service & onderhoud, regionaal, vanuit de overheid, subsidies, etc.

Lees verder
Studiemiddag: thema agressiehantering

Studiemiddag: thema agressiehantering

Op donderdagmiddag 2 april hebben wij een leerzame studiedag met als thema agressiehantering gehad.

De dag begon met acteurs die verschillende situaties met agressie naspeelden, waarbij wij moesten oefenen met het ombuigen en oplossen van de situatie. Daarna volgde theorie over verschillende soorten agressie.

Lees verder
Nieuwe leerroute Entree: in twee jaar diploma niveau 1 en 2 in de techniek

Nieuwe leerroute Entree: in twee jaar diploma niveau 1 en 2 in de techniek

Vanaf september start binnen de Entreeopleiding een nieuwe leerroute. Deze route biedt leerlingen de mogelijkheid om binnen twee jaar zowel een Entree-diploma (niveau 1) als een mbo-diploma op niveau 2 te behalen.

Lees verder
Afdeling Verspaning

Afdeling Verspaning

Op deze pagina staan alle ontwikkelingen op het gebied van onze opleidingen, verspaning, regionaal, vanuit de overheid, subsidies, etc.

Lees verder
Twents mbo werkt aan microchiptalent

Twents mbo werkt aan microchiptalent

Met ChipTech Twente Talent wordt één ding duidelijk: zonder technisch mbo-talent geen groei in de booming chipsector. Zeker in Twente, waar hightechbedrijven zoals VDL ETG, Benchmark, Demcon, NTS Norma en Tecnotion cruciale first-tier leveranciers zijn van ASML. Zo'n 4.500 extra technisch opgeleide medewerkers zijn de komende vijf jaar nodig in Twente en een groot deel daarvan zijn mbo’ers. Anno 2026 bouwt het Twentse mbo, met REMO, SMEOT, STODT, Process Your Future en ROC van Twente, flink door als onmisbare schakel tussen onderwijs, bedrijfsleven en innovatie.

Lees verder
Nuance studiekostenbeding

Nuance studiekostenbeding

Naar aanleiding van onze berichtgeving van 15 december jl. hebben wij signalen ontvangen dat er onduidelijkheid en verwarring is ontstaan over het al dan niet kunnen overeenkomen van een studiekostenbeding.

Lees verder
Informatie wetgeving rondom studiekostenbeding bij studenten

Informatie wetgeving rondom studiekostenbeding bij studenten

Op deze pagina wordt informatie gegeven rondom de wetgeving studiekostenbeding bij studenten

Lees verder
Skills Center van SMEOT groeit uit tot onmisbare schakel voor technisch onderwijs

Skills Center van SMEOT groeit uit tot onmisbare schakel voor technisch onderwijs

Sinds de oprichting in 2020 vervult het Skills Center van SMEOT een steeds belangrijkere rol binnen het technische onderwijs in Twente. Het Skills Center werd ontwikkeld/het lokaal werd ingericht in opdracht van en in samenwerking met Sterk Techniek Onderwijs (STO) en biedt sindsdien een dynamische leeromgeving voor workshops, profieldelen, keuzedelen en onderdelen daarvan. Sterk Techniek Onderwijs (STO) houdt zich bezig met de doorlopende leerlijn van vmbo naar mbo en de vervolgstap naar hbo en daaropvolgend de universiteit.

Lees verder
Intakes op locatie SMEOT/ROC van Twente

Intakes op locatie SMEOT/ROC van Twente

Inmiddels zijn wij gestart met de intakes op onze locatie voor schooljaar 26-27. Tijdens deze intakes maken we graag kennis met de studenten en bespreken we hun mogelijkheden, ambities en verwachtingen.

Lees verder
Praktijkovereenkomsten (POK’s): samen zorgen voor duidelijkheid en zekerheid

Praktijkovereenkomsten (POK’s): samen zorgen voor duidelijkheid en zekerheid

Op deze pagina wordt informatie gegeven rondom de wetgeving studiekostenbeding bij studenten

Lees verder
Inloopspreekuur stage voor studenten

Inloopspreekuur stage voor studenten

Op deze pagina wordt informatie gegeven rondom het inloopspreekuur stage voor studenten.

Lees verder
melding bij ziekte of afwezigheid?

melding bij ziekte of afwezigheid?

Op deze pagina staat ziekmelding, beter melden, Eduarte, Verlof aanvragen

Lees verder
Algemeen

Algemeen

Op deze pagina staan alle ontwikkelingen op het gebied van onze opleidingen, regionaal, vanuit de overheid, subsidies, etc.

Lees verder