Nuance studiekostenbeding

Beste leerbedrijven,

Naar aanleiding van onze berichtgeving van 15 december jl. hebben wij signalen ontvangen dat er onduidelijkheid en verwarring is ontstaan over het al dan niet kunnen overeenkomen van een studiekostenbeding. De tekst zou de indruk wekken dat een BBL-opleiding per definitie als verplichte scholing kwalificeert en daarmee een studiekostenbeding niet is toegestaan. We hebben u in algemene zin willen aangeven dat wanneer sprake is van verplichte scholing (op grond van de wet- en regelgeving of cao) een studiekostenbeding nietig is. Ook daarop zijn uitzonderingen van (beroeps)opleidingen die werknemers verplicht moeten volgen maar niet worden aangemerkt als ‘verplichte scholing’. We hebben met deze informatie niet beoogd volledig te willen zijn. De materie is daarvoor ook te complex maar we beamen dat het bericht voornoemde indruk kan wekken.

Wij willen de berichtgeving van 15 december jl. dan ook nuanceren. Vanaf 1 augustus 2022 is het niet meer mogelijk om voor alle opleidingen een studiekostenbeding overeen te komen. Scholing die zich kwalificeert als ‘verplichte scholing’ moet kosteloos aangeboden worden en het is niet meer mogelijk om hierbij een studiekostenbeding met terugbetalingsregeling af te spreken. Een BBL-opleiding wordt niet per definitie aangemerkt als verplichte scholing. Wanneer u als leerbedrijf voornemens bent een studiekostenbeding overeen te komen, is het aan u vast te stellen of al dan niet sprake is van verplichte scholing (op grond van de wet- en regelgeving of cao) en of het beding conform wet- en regelgeving gesloten mag worden. Studenten zijn niet altijd op de hoogte van de wet- en regelgeving en vergewissen zich niet altijd goed van de inhoud van een overeenkomst of het beding en de gevolgen ervan, zodat we u adviseren studenten hierover volledig te informeren.